Bemutatkozunk

Érzelmi intelligencia- és személyiségfejlesztő szakemberként három évig tanultunk, hogy szakszerűen kísérhessünk a fejlődési folyamatodban. Felmérjük az érzelmi intelligenciát és megállapítjuk, mely területeken lehetnél még jobb.

Rengeteg módszert ismerünk és ezek közül a Te problémádra és egyéniségedre szabva választjuk ki azokat, amelyekkel a leghatékonyabban dolgozhatunk együtt. Bármely problémával fordulsz hozzánk, bízhatsz szakértelmünkben és titoktartásunkban. Válassz bátran vidéki vagy budapesti kollégáink közül! 

Miben tudunk segíteni?

Nehezen kapcsolódsz az emberekhez? Úgy érzed, a vitákban rendre lenyomnak? Mindig ugyanabba a gödörbe lépsz bele és nem érted, miért? Rendszeresen elúszol a határidőkkel? Nem érted, miért keveredsz újra és újra konfliktusba a szüleiddel, a pároddal vagy a gyermekeddel? Néha úgy érzed, nem érted, mit miért csinálsz? Vagy nehezedre esik megérteni másokat? Szeretnél nagyobb önismeretre szert tenni? Vagy egyszerűen csak jó lenne, ha valaki egy órán keresztül csak Rád figyelne és végre kibeszélhetnéd magad?

Ha úgy érzed, megérett az idő arra, hogy változtass, fordulj hozzánk bizalommal!

Miért éri meg fejleszteni az érzelmi intelligenciát?

Az érzelmi intelligencia olyan készségek és képességek gyűjtőfogalma, amelyek hozzájárulnak a sikeresebb karrierhez, a harmonikusabb és szélesebb körű társas kapcsolatokhoz. Kutatások bizonyítják, hogy az érzelmileg intelligens emberek hatékonyabban küzdenek meg a problémákkal és jobban kezelik a stresszt. Bizton állíthatjuk, hogy a magasabb szintű érzelmi intelligencia a jóllét magasabb szintjével jár együtt és általában kiegyensúlyozottabb élethez vezet.

A jó hír az, hogy mint minden képesség, az érzelmi intelligencia is fejleszthető. A rossz hír pedig az, hogy a személyiségfejlesztés nem csodatabletta vagy ráolvasás. Elhivatott szakemberként folyamatban gondolkodunk, mert tudjuk, hogy a készségek elsajátításához, a változáshoz – gondolj csak az olvasásra, vagy az autóvezetésre – időre és gyakorlásra van szükség. 

Mi történik, ha hozzánk fordulsz?

Meghallgatjuk, mi a problémád és közösen meghatározzuk a célt. Törvényi rendelkezés alapján, szigorú titoktartás köt minket, a köztünk elhangzottakat bizalmasan kezeljük, erről szerződést is kötünk. Általában először öt alkalomra szerződünk és ha mindketten úgy látjuk, hogy jól tudunk együttműködni, és szükségesnek érezzük, akkor meghosszabbítjuk a fejlesztési folyamatot. Fontos, hogy tudd, mi nem vagyunk pszichológusok, tehát nem állítunk fel és nem adunk diagnózist, nem folytatunk terápiát. Ha úgy látjuk, a mi segítségünk kevés, akkor javasolni fogjuk, hogy keress fel egy megfelelő szakembert.